A demissão sem justa causa dá ao trabalhador uma série de direitos garantidos por lei. Ao ser desligado da empresa, você tem direito a:
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado),
- Saldo de salário,
- Férias vencidas e proporcionais + 1/3,
- 13º salário proporcional,
- Multa de 40% sobre o saldo do FGTS,
- Saque do FGTS,
- Seguro-desemprego (se cumprir os requisitos).
A empresa tem até 10 dias corridos após o desligamento para fazer o pagamento das verbas rescisórias. Em caso de atraso, é possível acionar a Justiça do Trabalho para cobrar seus direitos.
